社員を知る

エリアマネージャー M.Hさん

より多くの人と
コミュニケーションをとる

エリアマネジャー/2016年入社

M.Hさん

その人らしさを最大限引き出す

大変な時代を生き抜いてきた利用者様は我慢強く、本当はこうして欲しいという要望を口に出さない方が多いくいらっしゃいます。その人の望む生活に寄り添い人生の最後に私たちと出会えてよかったと思ってもらえる介護を目指しています!

エリアマネージャー M.Hさんインタビューの様子(1)

仲間と共に支えあい、最強のチームを目指す

栗山の土地で介護の仕事に従事して早16年・・。どこかで困った事があれば、自分が何とかすれば良い。私が動き、手助けできれば良いと思ってやってきました。でも、有難いことに私の担当エリアのスタッフは皆で何とかしようという個々の思いが強く、毎回助けられ成長できる職場です。目指すゴールはぶれずに同じ方向を見て最強のチームを作ります!

エリアマネージャー M.Hさんインタビューの様子(2)

働きやすい職場作りの提供
過ごしやすい環境の提供

エリアマネジャーとなり、介護スタッフとして勤務をするというよりはどうすれば働きやすい環境に結び付けられるのかを一番に考えています。
上司と部下の関係性や、失敗を責めない事、休みやすい環境作りを提供できるよう頑張ります!スタッフが笑顔だと利用者様も嬉しい。
働いてくれるスタッフを大事にする事が結果的に利用者様にとっても過ごしやすい環境を提供できると思ってます。

エリアマネージャー M.Hさんインタビューの様子(3)

オフの過ごし方

美味しいものを食べておいしいお酒を飲む

普段は3人のこども達の送迎や習い事に忙しい日々を送っているので、オフの日は美味しい食べ物と美味しいお酒を飲むのが一番のリフレッシュです!!


韓国ドラマを観る

本当は人見知りでコミュニケーションをとることが苦手なので、オフの日は家にこもり誰とも会話せずにドラマを観ていますが、仕事になるとスイッチが入りコミュニケーションをとる事が楽しいと思えるためにも・・・

オフの日はほぼスイッチオフになっています(笑)

エリアマネジャー M.Hさん

理念を大切に!
何事も自分ごととしてとらえる

日々を過ごしていると嫌な感情になったり、本当は思ってもいない事をぶつけたりしてしまいがちです。                              理念の手帳を開くとポジティブな言葉が多く、その言葉を口に出すと本当に思っているようにも感じます。

困ったら理念手帳を開き冷静になり、個性を受け入れ何事も自分ごととして捉え行動する事で自分自身が成長できると信じてます。

エリアマネージャー M.Hさんインタビューの様子(4)

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元気な介護の仕事に興味を持ってくださった方は、こちらから詳細をご確認ください。
皆さんとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています。

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